日本便利店店员感叹咄咄逼人的寿司配额

作者:言撒赌

<p>东京(TR) - 日本大部分地区将代表春天的开始,以纪念春节的开始,并通过吃一卷寿司赚钱 - 但该国的便利店店员正在哀叹他们的霸权配额的巨大不幸和销售传统该卷,NHK报道(1月26日)</p><p>兼职工人分组社交媒体为ehomaki的配额感到悲伤,这是一个未切割的寿司卷,在2月3日不间断地消费,并面临过去被认为是幸运的主要方向</p><p>专家们呼吁连锁便利店停止为易被剥削的兼职工人分配配额,特别是考虑到一些工人报告说他们因工资未达到配额而从工资中扣除了数万日元</p><p>据Black-Arbeit Union称,一些工人表示他们“需要出售数十种ehomaki配额</p><p>”工人不仅谈论ehomaki批量销售配额,还每年都会说圣诞蛋糕和osechi新年盒装传统食品</p><p>支持受剥削工人的工会</p><p>有些案件涉及从工资中扣除数万日元,因为他们未能达到配额并且不得不购买产品以达到目标</p><p>法政大学的植松热夫教授是年轻工人劳动问题专家</p><p>他说,“从工资中扣除配额的价值违反了劳工标准法</p><p>”由于商店的压力,自愿购买产品也被认为是经济负担,“植松说</p><p> “我敦促便利店连锁店的总部调查措施,因此配额不会强迫兼职工人,他们很容易受到剥削</p><p>一家大型便利店连锁店表示,他们各自的总部”不对分支机构实施配额,并强制执行部分 - 工人购买产品的时间,因为尽管与总部签订了特许经营合同,但每个分公司都独立管理其业务</p><p> “Black-Arbeit Union执行委员会委员青木琴太郎负责处理兼职大学生的劳工问题</p><p>一些分支机构“遵循便利店连锁总部的建议,准备更多库存并设定高销售目标</p><p> “总部应该知道这与兼职员工的配额执行有关,”青木说</p><p>富士新闻(1月27日)在Twitter上引用一位网友的话说:“我正在淹没配额,第一块蛋糕,现在是ehomaki</p><p>”另一个人说他们“听说ehomaki配额是100,一个人</p><p>死了”, “为什么计时器的一部分必须支付成本只是为了满足商店的配额,我的意思是购买10卷</p><p>”在某些情况下,工人被告知,'每个人都在为他们工作,所以请自己动手买一些</p><p>因为这是一个工作场所规则,“青木告诉富士新闻</p><p>”甚至有些人告诉我们'20,我的工资的30%本月已经消失,'“青木说</p><p>”在日本使用“黑色”作为形容词通常是指一个所谓的邪恶公司或一个利用工人并且通常有恶劣工作环境的行业</p><p>在政府承认其中一名员工自杀为karoshi或过度劳累并死亡后,Dentsu最出名的是最邪恶的公司2016年,该团队将7-Eleven评为年度最邪恶的公司</p><p>便利店总部谴责特许经营业主,但整个行业的“黑色兼职”方式可以是据该专家组称,这是对连锁店主极度剥削的结果</p><p>该团队表示,许多便利连锁店都采用这种结构,但大多数7-Eleven都是最可怕的冠军,....