司法部备忘录说“你必须公开接受同性婚姻和同性恋”。

作者:支廑酹

<p>美国德克萨斯州美国众议院议员在2013年7月15日接受福克斯新闻报道采访时表示,美国总统巴拉克•奥巴马政府“已经走出了重击基督徒的道路”,接受福克斯新闻集团采访的路易•戈勒特,R-Tyler接着说,这位全国顶级律师都有被指示接受同性恋婚姻,说:“现在司法部也是如此,直接在这位总统,他的朋友,埃里克霍尔德这里有一份备忘录,指出你必须公开接受同性婚姻和同性恋,并考虑沉默不赞成,“Gohmert说,根据CQ转录,司法部要求工人接受同性恋婚姻</p><p>员工团体小册子在我们的电子邮件询问中,Gohmert女发言人Kimberly Willingham在2013年5月28日发表了福克斯新闻评论员Todd Starnes的博客文章,标题为:“DOJ告诉员工口头肯定同性恋”Starnes引用自由律师法律该公司表示,它致力于“推进宗教自由,生命的神圣性和家庭”,写道,部门员工通过电子邮件发送了一本小册子,“工作中的LGBT包容:高效管理者的7个习惯”他也写了这本小册子由女同性恋,男同性恋,双性恋和跨性别机构员工组成的DOJ Pride创建该手册列出了大约20个“做”和“不做”,从适当的语言开始处理冒犯性的笑话,宣布自己的性取向并尊重某人谁这样做鉴于Gohmert的陈述,我们将注意力集中在手册中提到同性恋婚姻和拥抱同性恋在“使用包容性语言”的标题下ochure鼓励接受者“使用像'伴侣','重要的其他'或'配偶'这样的包容性词语而不是像'丈夫'和'妻子'这样的性别特定词语”另一部分说:“承认LGBT员工生活中的重要事件 - 例如,同性婚姻,孩子的出生,配偶的疾病,或伴侣父母的死亡 - 与异性恋雇员的方式相同“宣传册的主题是尊重员工的性取向标题为“出来”的部分说:“让你的员工知道他们将得到公平和尊重的对待,不论他们的性取向或性别认同,通过'作为一个直接的盟友'出来”鼓励收件人展示小册子或DOJ Pride贴纸清晰可见或要求他们的办公室接受关于工作场所性别认同的后续培训另外:“如果你是LGBT而不是在工作场所,请考虑走出壁橱吗</p><p>有明显的LGBT经理在场合作告知你的办公室是开放的并且接受“在另一部分,小册子说如果一个雇员”出来给你,“不要”判断或保持沉默沉默将被解释为不赞成回应兴趣和好奇心问尊重的问题将通过电话,自由律师律师马特巴伯告诉我们,该手册已于2013年5月14日发送给代理机构员工</p><p>根据我们的要求,Barber通过电子邮件向我们发送了他称为该电子邮件副本的电子邮件</p><p>一个机构的分发电子邮件的“To”行告诉“全球发行”电子邮件,在“LGBT骄傲月”主题下,将附带的小册子作为补充说明</p><p>计划中的LGBT骄傲月纪念活动电子邮件表示希望这本小册子“在主要部门利益相关者的意见下起草”将是一个有用的工具,“当你努力营造一个办公环境时来到并支持所有员工,包括LGBT员工“电子邮件关闭时:”此消息已获得法医科学办公室副助理署长Nelson A Santos的授权“通过电话,司法部发言人Gina Talamona告诉我们Santos为缉毒局工作Talamona最初告诉我们,该出版物是通过电子邮件分发给“一些员工”的部门意识然而,她说,这不是一个机构政策或指令部门女发言人Dena Iverson后来通过电子邮件发送了一份声明似乎表示DEA官员将该宣传册发送给该机构的许多工作人员所有人都说,其员工约占司法部115,000名工人的9,000人,艾弗森说 艾弗森的声明说:“DOJ Pride,一个员工协会,代表自己向一些司法部员工发送了信息材料</p><p>该材料被明确认定为DOJ Pride产品我们最近也了解到一个组件的多样性官员通过电子邮件将信息分发给其员工代表DOJ Pride单页文件是在DOJ计算机上制作的,并且有限使用DOJ打印机制作了几十份副本,符合该部门的微量使用政策,允许员工尽量少用个人用途</p><p> DOJ计算机当政府的成本可以忽略不计时“Barber表示,虽然这本小册子是由一个员工小组撰写的,而不是该部门,”它是由更大的司法部主持的“他补充说该机构”知道它如果明确强迫部门员工公开接受同性恋和同性恋婚姻将是违宪的“他说,这本小册子提供了合规威胁隐含而不是明确的多元化政策更广泛地说,该部门在网上说它有多元化的管理政策:“我们努力吸引和留住代表个人和专业背景范围的员工队伍,以及因差异而产生的经验和观点文化和情况这包括不同年龄,种族,性别,残疾,种族,性取向,性别认同,宗教,国籍,政治派别,社会经济和家庭状况以及地理区域的人“如2013年5月24日所述,保守的互联网新闻机构WND的博客文章,持有人在2012年6月6日的多样性支持多样性,标志着该机构的LGBT骄傲月庆祝活动在提及打击学校欺凌和帮助感到不安全或受害的学生的努力后,Holder他说:“正是这一决心指导了司法部内部努力创造更具包容性的工作环境,并通过吸引各种合格的人来加强我们为所有美国人服务的使命;并为所有部门员工提供机会 - 以及必要的支持 - 使他们在个人和职业上发展,成长和发展“我们的执政Gohmert说司法部备忘录”指示你必须公开接受同性婚姻和同性恋“该部门促进多样性但似乎没有部门备忘录或授权,员工公开支持同性恋婚姻或同性恋这就是说,一部分工人收到了一个机构认可的员工团体的小册子,....